Una gestione energetica trasparente e responsabile
Modello Organizzativo 231 Decreto italiano
Il Modello Organizzativo di PULSEE è un insieme di regole operative e comportamentali che disciplinano l'attività della Società, nonché altri standard adottati al fine di evitare tutti i tipi di reati previsti dal Decreto.
Codice Etico Gruppo Axpo
Il nostro Codice Etico rappresenta una bussola condivisa, che orienta ogni persona in Axpo nelle proprie azioni e decisioni. Fondato sui nostri valori cardine, il Codice Etico del Gruppo Axpo disciplina le modalità di interazione con gli stakeholder e di collaborazione reciproca.
Il Codice Etico sancisce il nostro impegno in materia di compliance, integrità ed etica, a tutela del rapporto fiduciario instaurato con clienti, partner commerciali e ulteriori portatori di interesse.
È stato predisposto per supportare l'adozione di decisioni corrette nella quotidianità operativa, promuovendo la valutazione delle condotte da prospettive plurime, anche mediante strumenti di autovalutazione decisionale quale lo YES‑Check.
Il presente Codice Etico si applica a tutto il personale del Gruppo Axpo, ivi inclusi i componenti del Consiglio di Amministrazione, i soggetti che operano in forza di contratti di appalto o di prestazione d'opera e i collaboratori con rapporto di lavoro temporaneo.
Codice per i Business Partner
Il Codice definisce e mostra valori e principi etici che partner commerciali e collaboratori di PULSEE devono seguire.
I nostri principi aziendali
I principi aziendali costituiscono parte integrante del Codice di Condotta adottato dal Gruppo Axpo e rappresentano un impegno fondamentale in materia di etica, legalità ed integrità. Queste regole fondamentali vanno rispettate da tutti i collaboratori del Gruppo Axpo nel quadro della loro attività quotidiana e dai partner commerciali.
SpeakUp – Segnalazioni violazioni compliance
La piattaforma ‘SpeakUp’ offre ai dipendenti e alle persone esterne al Gruppo Axpo la possibilità di segnalare violazioni della compliance o problemi correlati (anche in forma anonima). Siamo consapevoli che sul posto di lavoro, soprattutto nelle grandi organizzazioni, si possono talvolta verificare comportamenti scorretti. In caso di dubbi, sospetti, o conoscenza di una violazione effettiva, invitiamo tutti a comunicarcelo. In questo modo possono essere adottate le misure necessarie per garantire il rispetto delle leggi, dell'integrità e dell'etica. Speakup è una piattaforma gestita da un fornitore di servizi indipendente e consiste in un servizio telefonico e on line attivo 24 ore su 24, 7 giorni su 7, per la segnalazione di incidenti sospetti o reali (anche in forma anonima). Per inviare un messaggio tramite SpeakUp, cliccate su questo link per accedere al sito e seguite le istruzioni.
Speak Up - Segnalazioni whistleblowing ai sensi del D.Lgs. 24/2023
Oltre al canale di segnalazione di violazioni della compliance adottato a livello di Gruppo, le Società Axpo Italia S.p.A., Pulsee S.r.l., Axpo Servizi Produzione Italia S.p.A, Axpo Energy Solutions Italia S.p.A, Calenia Energia S.p.A., Rizziconi S.p.A., Axpo Storage IT 2 Srl, Axpo Storage IT 3 Srl, Axpo Storage IT 4 Srl, Axpo Biometano Grottole Società Agricola a R.L., Axpo Biometano Mazara Società Agricola a R.L. e Axpo Biometano Paternò Società Agricola a R.L. hanno implementato un canale di segnalazione interno ai sensi del D.lgs. 24/2023 (attuativo della Direttiva (UE) 1937/2019), mediante il quale possono essere inviate le segnalazioni c.d. whistleblowing ricomprese nell’ambito di applicazione del D.lgs. 24/2023, garantendo la riservatezza dell’identità dei segnalanti, delle altre persone coinvolte e del contenuto delle segnalazioni. Tale canale di segnalazione è accessibile mediante la piattaforma SpeakUp, al seguente link cliccate su questo link seguendo le istruzioni indicate nell’informativa Whistleblowing D.lgs. 24/2023 disponibile qui.
Prima di effettuare una segnalazione ai sensi del D.lgs. 24/2023, per sapere:
- se sei un soggetto destinatario delle tutele D.lgs. 24/2023;
- se la tua segnalazione rientra nell’ambito di applicazione della normativa di cui al D.lgs. 24/2023 e delle relative tutele;
- come effettuare la segnalazione;
Consulta l’INFORMATIVA PER LE SEGNALAZIONI WHISTLEBLOWING AI SENSI DEL D.LGS. 24/2023 qui.
Privacy
Consulta l’INFORMATIVA PRIVACY WHISTLEBLOWING cliccando qui.
Per tutto quanto non indicato nell’INFORMATIVA PER LE SEGNALAZIONI WHISTLEBLOWING AI SENSI DEL D.LGS. 24/2023 vi invitiamo a consultare la PROCEDURA WHISTLEBLOWING fra i documenti di seguito.
Documenti scaricabili
